什麼是《讓別人贏》？
《讓別人贏：在人生多重角色中，55個修煉與覺察的智慧》是由旭榮集團執行董事黃冠華Sunny Huang撰寫的一部深具啟發性的作品。這本書透過55個智慧修煉，帶領讀者在生活的不同角色中學習如何讓別人贏，進而實現共贏的思維。這樣的理念看似顛覆了我們對於商場的傳統競爭概念，但正是這種思維讓我們在生活的多重角色中找到平衡與幸福。
本書的ISBN是9786267099308，由商業周刊出版社出版，共有256頁。這本書的出版日期是2022年5月12日，透過生活化、在地化的故事，引發讀者的思考，鼓勵大家從不同的角度來看待人生。
為什麼這本書如此重要？
改變傳統競爭觀念
在這個強調競爭和個人成就的時代，《讓別人贏》所倡導的共贏思維顯得尤為珍貴。傳統的商場規則常常是「你死我活」，但Sunny Huang的理念卻反其道而行，主張在競爭中成就他人，最終達到雙贏或多贏的效果。
在地化的故事啟發思考
Sunny Huang以生活化的故事作為引子，讓讀者在輕鬆的閱讀中獲得深刻的啟示。這些故事不僅僅是理論的演繹，更是現實生活的映射，讓人感同身受。
《讓別人贏》的核心智慧
溝通的藝術
本書由一位專業職涯諮詢師執筆，匯集超過20,000個諮詢經驗，對於日常生活中最常見的對話情境，如問候、請求、拒絕、誇獎、答覆、訓斥等作了詳細的解讀。這些溝通技巧不僅僅適用於職場，也能在我們的日常生活中大放異彩。
| 對話情境 | 溝通技巧 |
|---|---|
| 問候 | 以親和力拉近距離 |
| 請求 | 以誠懇態度增加成功率 |
| 拒絕 | 以尊重的方式防止尷尬 |
| 誇獎 | 以真誠的誇讚增強自信 |
| 答覆 | 以清晰的表達促進理解 |
| 訓斥 | 以建設性的批評促進成長 |
共贏思維的實踐
共贏思維不僅僅是一種理念，更是一種可操作的實踐。Sunny Huang在書中提供了具體的案例和方法，讓讀者能夠將這種思維融入到日常生活和工作中，從而提升個人和團隊的整體價值。
《讓別人贏》如何應用在生活中？
在職場上的應用
在職場中，如何既能提升個人競爭力，又能促進團隊合作？《讓別人贏》提供了一些實用的方法，比如在會議中給予同事支持與鼓勵，並在項目中尋找合作的機會，而非單打獨鬥。
在人際關係中的應用
在人際交往中，讓別人感受到被尊重和被理解，是維持良好關係的關鍵。Sunny Huang的書中提到，透過聆聽和理解，讓對方感受到你的真誠，進而建立更深厚的信任基礎。
常見問題
《讓別人贏》適合哪些讀者？
這本書適合所有希望在生活中獲得更大成功和幸福的人，特別是那些希望改善人際關係和提升職場表現的讀者。
本書提供了哪些具體的練習或方法？
書中包含了55個智慧修煉，每一個修煉都配有具體的練習和方法，幫助讀者將共贏思維落實到生活和工作中。
如何將共贏思維應用在日常生活中？
可以從小事開始，比如在家庭中，學會與家人分享和合作；在工作中，尋求同事的建議和意見，共同解決問題。
Sunny Huang的背景如何影響本書的內容？
Sunny Huang作為旭榮集團的執行董事，擁有豐富的商業管理經驗，這使得她的觀點不僅僅是理論上的，更是實踐中可行的。
書中的故事是否真實？
書中的故事多為生活化和在地化的案例，雖然未必全部真實，但都能引發讀者的共鳴，促使思考。
為什麼書名是《讓別人贏》？
書名反映了Sunny Huang的核心價值觀，即在競爭中成就他人，最終實現雙贏或多贏的局面。
總結來說，《讓別人贏》是一個改變思維的指南，讓我們在生活的多重角色中找到共贏的智慧。它不僅僅是一部啟發性讀物，更是一種生活哲學的實踐手冊。